Werkgevers krijgen in toekomstige crises zoals een pandemie, langdurige stroomuitval of uitzonderlijke weersomstandigheden meer ondersteuning om personeel te behouden. De ministerraad heeft ingestemd met het wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis van minister Aartsen van Werk en Participatie. Het voorstel introduceert onder meer loonsubsidie vanuit de overheid, verminderde loondoorbetaling voor de werkgever en mogelijkheden voor herplaatsing van werknemers. Bedrijven die gedurende twee maanden te maken hebben met een gekwalificeerde crisis kunnen een beroep doen op de regeling. Aartsen: "Als we in de toekomst worden geconfronteerd met bijvoorbeeld grootschalige stroomuitval of een nieuwe pandemie, moeten we kunnen handelen. Het is dan zaak dat bedrijven kennis en expertise in huis houden. En werknemers aan het werk kunnen blijven." Het wetsvoorstel gaat naar de Tweede Kamer. Bij goedkeuring vervangt het de tijdelijke noodregelingen die tijdens de coronapandemie in een paar weken in elkaar moesten worden gezet.